A governadora Fátima Bezerra (PT) e o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, discutiram nesta sexta-feira (31) a ampliação da plataforma Escola do Trabalhador 4.0 no Rio Grande do Norte. A proposta é expandir o programa para diferentes áreas da administração estadual, beneficiando servidores públicos, estudantes da rede estadual e jovens que buscam ingressar no mercado de trabalho.
Desenvolvido pelo Ministério do Trabalho e Emprego em parceria com a Microsoft, o programa oferece cursos gratuitos de qualificação profissional na modalidade de ensino a distância, com conteúdos que vão desde informática básica e letramento digital até programação e inteligência artificial.
O Rio Grande do Norte integra a iniciativa desde março de 2024, por meio da Secretaria de Estado do Trabalho, da Habitação e da Assistência Social (Sethas), que oferta os cursos através do Sistema Nacional de Emprego (Sine-RN). Agora, a intenção é ampliar o alcance da plataforma com a participação de outras secretarias estaduais, especialmente a de Educação.
Durante a reunião, Fátima Bezerra determinou a criação de um comitê técnico intersetorial para conduzir a adesão oficial do Estado à nova etapa do programa. O grupo contará com representantes de pastas como Educação, Planejamento e Gabinete Civil.
“A estratégia é definir demandas específicas do estado e agilizar a adesão a pactos e parcerias com o Ministério. O foco permanece na construção de uma infraestrutura resiliente que assegure a continuidade e a qualidade na formação de servidores, bem como do ensino público no Rio Grande do Norte”, afirmou a governadora.
Segundo o ministro Luiz Marinho, a plataforma permite que estados e municípios ofereçam capacitação profissional sem custos relacionados ao desenvolvimento ou licenciamento da tecnologia.
“O Ministério fornece a metodologia e a infraestrutura digital, enquanto os parceiros disponibilizam espaços físicos e acompanhamento dos participantes para reduzir a evasão nos cursos”, explicou.
O secretário de Qualificação, Emprego e Juventude do Ministério do Trabalho, Henrique Aquino, destacou que a iniciativa atende pessoas a partir dos 14 anos e foi estruturada para preparar trabalhadores para as transformações do mercado impulsionadas pela digitalização.
“Muitos jovens dominam as redes sociais, mas ainda apresentam dificuldades com ferramentas utilizadas no mercado de trabalho, como editores de texto, planilhas eletrônicas e apresentações”, afirmou.
De acordo com Aquino, os cursos são totalmente on-line, assíncronos e organizados em diferentes níveis de conhecimento, permitindo que os participantes estudem conforme a própria disponibilidade. Dados do programa apontam que cerca de 13% dos alunos conseguiram emprego ou aumento de renda após a qualificação.
Mais de 190 cursos gratuitos
A proposta apresentada ao Governo do Estado também prevê a oferta dos cursos para servidores públicos. A avaliação do Ministério é que o uso de ferramentas de inteligência artificial pode aumentar a produtividade da administração pública, automatizando tarefas e tornando processos mais eficientes.
A plataforma poderá ser integrada às escolas estaduais, à Educação de Jovens e Adultos (EJA), aos cursos técnicos e à Escola de Governo, permitindo a criação de trilhas de aprendizagem voltadas para diferentes áreas da gestão pública.
Atualmente, a Escola do Trabalhador 4.0 disponibiliza 190 cursos, organizados em nove categorias e 39 trilhas de aprendizagem, totalizando 778 horas de capacitação. Ao final das formações, os participantes recebem certificado emitido pelo Ministério do Trabalho e pela Microsoft, além de acesso gratuito ao pacote Microsoft 365, que inclui Word, Excel e PowerPoint.
Debate sobre mercado de trabalho
Ainda nesta sexta-feira, Luiz Marinho participou de um debate na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego no Rio Grande do Norte (SRTE/RN), em Lagoa Nova, sobre o cenário do mercado de trabalho e o desenvolvimento econômico do estado.
O encontro reuniu representantes do Governo do Estado, do Ministério Público do Trabalho, do Tribunal Regional do Trabalho, da OAB, entidades sindicais e da sociedade civil para discutir políticas públicas voltadas à geração de emprego, qualificação profissional e promoção do trabalho decente no Rio Grande do Norte.