A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) publicou, nesta sexta-feira (3), o Edital de concurso público para provimento de 212 vagas efetivas de nível superior para o país, além de formação de cadastro de reserva.
As vagas estão distribuídas em 13 perfis técnicos:
- Análise de Negócio de TI
- Arquitetura
- Engenharia e Sustentação Tecnológica
- Desenvolvimento de Software
- Inteligência da Informação
- Segurança Cibernética e Proteção de Dados
- Gestão de Serviços de TIC, Advocacia
- Contabilidade
- Comunicação Social
- Gestão Econômico-Financeira
- Administração e Governança
- Engenharia e Analista de Processamento
As lotações previstas para esse número de vagas correspondem a cidades do Brasil como: Brasília (DF), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Fortaleza (CE), João Pessoa (PB), Florianópolis (SC) e a capital do Rio Grande do Norte, Natal.
O certame reserva no mínimo 5% das vagas a pessoas com deficiência e 30% a candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas, com base na Lei nº 15.142/2025. As inscrições podem ser feitas de 6 de julho a 6 de agosto de 2026, pelo site https://conhecimento.fgv.br/concursos/dataprev26, mediante taxa de R$ 110 para os cargos de nível superior. O pedido de isenção da taxa pode ser solicitado entre os dias 6 e 8 de julho, por candidatos inscritos no CadÚnico ou amparados pela lei que garante isenção a doadores de medula óssea.
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, será aplicada em 11 de outubro de 2026, das 13h às 17h, com 70 questões de múltipla escolha. O prazo de validade do concurso é de dois anos a partir da homologação do resultado final, prorrogável por igual período, e foi fixado para vigorar após o término da validade do concurso da Dataprev de 2024, em 13 de janeiro de 2027.
Recomposição
A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) é uma empresa pública federal, com personalidade jurídica de direito privado, patrimônio próprio e autonomia administrativa e financeira, criada pela Lei nº 6.125, de 4 de novembro de 1974.
A empresa tem a missão de prover soluções digitais para o exercício da cidadania, fornecendo tecnologia da informação e comunicação para o aprimoramento e a execução de políticas sociais do Estado brasileiro. Entre suas atribuições está o processamento mensal de 37 milhões de benefícios previdenciários, além do Benefício de Prestação Continuada (BPC), do Abono Salarial e do Seguro-Desemprego.
O concurso da Dataprev se soma a um movimento mais amplo de reposição de pessoal na Administração Pública Federal, por meio de diversas iniciativas do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. Foram autorizados, desde o início de 2023, a recomposição de quadros em mais de 70 carreiras federais, movimento que a pasta apresenta como parte de um esforço de fortalecimento do Estado conciliado com o controle das contas públicas.