Se cantar faz parte do seu dia — no chuveiro, no carro, entre amigos ou em ocasiões especiais — este é o seu momento. Pensando no bem-estar e na valorização da expressão artística dos servidores, o Governo do Estado do Rio Grande do Norte lança a 2ª edição do concurso Servidores em Cena: Talentos em Destaque, retomando, em 2025, um projeto que foi sucesso em sua estreia no ano passado. O regulamento foi publicado na edição desta sexta-feira (25) do Diário Oficial do Estado, e as inscrições estarão abertas de 26 de julho a 17 de agosto, por meio do link clicando aqui.
A iniciativa é coordenada pela Secretaria de Estado da Administração (Sead) e pelo Programa de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho (PQVST), com apoio da Fundação José Augusto (FJA), da Procuradoria-Geral do Estado (PGE) e da Universidade Estadual do RN (UERN).
“O concurso é mais do que uma competição musical: é um espaço de acolhimento, bem-estar e valorização dos talentos que existem dentro do serviço público. É gratificante ver como a arte pode transformar o ambiente de trabalho e gerar conexões humanas profundas”, destaca o secretário Pedro Lopes, titular da Sead e coordenador do Comitê Gestor do PQVST.
Neste ano, o concurso amplia seu alcance e passa a contemplar também servidores municipais de cidades que aderiram ao projeto RN+Inclusivo — uma iniciativa voltada à capacitação e ao fortalecimento da gestão pública local. Até o momento, 27 municípios já formalizaram adesão.
“Ampliar essa ação para os municípios do RN+Inclusivo é reforçar o compromisso com uma gestão mais integrada, inclusiva e participativa”, reforça o secretário Pedro Lopes.
Como participar
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do formulário eletrônico disponível clicando aqui. Para se inscrever, o candidato deve preencher a ficha, anexar um documento oficial com foto e enviar um vídeo interpretando uma música não autoral, com duração de até cinco minutos.
Podem participar servidores e empregados públicos estaduais (ativos, aposentados, comissionados, temporários, bolsistas, estagiários, entre outros), além de servidores dos municípios que integram o projeto RN+Inclusivo.
Até o momento, 27 cidades já formalizaram adesão: Água Nova, Areia Branca, Bom Jesus, Brejinho, Caiçara do Rio do Vento, Carnaubais, Currais Novos, Espírito Santo, Grossos, Ipanguaçu, Jucurutu, Jundiá, Maxaranguape, Pau dos Ferros, Rafael Fernandes, Santana do Seridó, São Gonçalo do Amarante, São Paulo do Potengi, São Rafael, São Tomé, Senador Elói de Souza, Serra do Mel, Serrinha, Pedro Avelino, Portalegre, Tibau do Sul e Várzea.
Etapas do concurso
A seleção será dividida em três fases:
1ª fase (remota): os vídeos enviados serão avaliados por um júri especializado, que selecionará até 12 candidatos por cidade-polo;
2ª fase (presencial): os classificados se apresentarão ao vivo nas cidades de Mossoró (11/09), Currais Novos (25/09), Pau dos Ferros (09/10) e Natal (23/10);
3ª fase (final presencial): os quatro melhores de cada cidade-polo se apresentarão na grande final, marcada para 19 de novembro, no Teatro Alberto Maranhão, em Natal.
Os finalistas de Mossoró, Currais Novos e Pau dos Ferros terão transporte e hospedagem garantidos para participação na final.
Premiação
Todos os participantes receberão certificado de participação, e os três primeiros colocados na final serão premiados em dinheiro:
1º lugar: R$ 1.000,00
2º lugar: R$ 500,00
3º lugar: R$ 300,00
A critério da Comissão Organizadora, também poderá ser concedido o “Prêmio Servidor Estadual” ao servidor efetivo melhor classificado fora do pódio. Além disso, os finalistas poderão participar de sorteios de brindes, conforme a disponibilidade dos apoiadores.
Mais informações
O regulamento completo está disponível no Diário Oficial do Estado (edição de 25/07) e no site www.qualidadedevida.rn.gov.br. Dúvidas e esclarecimentos podem ser enviados à Comissão Organizadora pelo e-mail: ceqvstrn@gmail.com